教练风采

在职场遇到请谨言慎行 8大顾人怨主管懒人包

发布日期:2019-05-15 浏览次数:
综合

正所谓人在江湖、身不为己,好的老闆可以助你一臂之力,遇到坏老闆就只能自求多福。为协助大家在职场事事顺心,有人整理出主管最惹人厌的8大特质,一旦遇上这些人就请小心,尽可能明哲保身以策安全。

▲邪恶主管示意图,与本新闻无关。(图/优活健康网提供)

1. 只会出一张嘴:许多主管有天马行空的想法却无考虑周全,总是一头热之后把任务丢给下属,只会唬烂出一张嘴,却没有足够的经验和能力来指挥,很不可靠。

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2. 抢人功劳:有些主管只要出包,一定会要下属出面:一旦获得不错的绩效或成就,就会设法揽功在自己身上,千万不能有这种自以为是的大头症心态。

3. 情绪控管差劲:一旦别人意见和他相左,有些主管就会瞬间暴怒,不分青红皂白乱骂一通。为了维持和气,许多人往往忍气吞声,却让他得寸进尺,使得情况更加恶化。

4. 只会在意一些鸡毛小事:真正要紧的事情不做,反倒在乎一些不急又没有意义的小事,反正主管说了算,没人可以打马虎眼。

5. 专门逢迎上级:为了往上爬,许多人喜爱逢迎拍马,而老闆正好也吃这套,双方一拍即合。事实上,这种人往往没有多大本事,对于同级也懒得理睬,完全不在乎职场上的伦理。

6. 凡事夺命连环call:下班、放假还得接电话,肯定是责任制上班族的悲哀。在这种主管眼中,手机没有放在身边24小时on call就是不对、不积极!

7. 喜欢卖弄自己的能力:明明是个普通人,但为了证明自己的存在感,总是在公开或私下场合强调自己的本事,这种人久而久之一定会遭到厌恶。

8. 喜欢探人隐私、搞小团体:许多人喜欢在公司搞小团体,形成独特派系,进而与其他同事产生隔阂。另一种人则喜欢探人隐私,把私密的事情随意与他人分享,非常不可取。

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